Herplaatsingsplicht werkgever in nieuwe Ontslagregeling
Per 1 juli treedt ingevolge de Wet werk en zekerheid [...]
Per 1 juli treedt ingevolge de Wet werk en zekerheid [...]
WIENS ALGEMENE VOORWAARDEN GELDEN? Ondernemers hanteren doorgaans algemene voorwaarden bij [...]
De Hoge Raad gaat om. In zijn arrest van 6 [...]
Een BV is een aantrekkelijke samenwerkingsvorm. Een BV heeft rechtspersoonlijkheid, [...]
[vc_row full_width="stretch_row_content" bg_type="image" parallax_style="vcpb-default" bg_image_new="11|http://artdev.nl/brantjesadvocaten/wp-content/uploads/2015/08/slide1.jpg" bg_image_repeat="no-repeat" bg_img_attach="fixed" css=".vc_custom_1441539911703{margin-top: -114px !important;padding-top: [...]
Bekijk hier: Stroomschema nieuwe ontslagprocedure Wet Werk en Zekerheid TOELICHTING [...]
Al in een eerdere blog schreef ik over de op [...]
IN WELKE GEVALLEN HEEFT EEN WERKNEMER RECHT OP EEN TRANSITIEVERGOEDING? [...]
Significant changes are expected due to the coming into force [...]
Op 3 maart 2015 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel [...]